公司召開2021年度職能管理部門績效考核會

1月19日，為加強三項制度改革工作，進一步提升公司管理能力。公司召開2021年度職能管理部門績效考核會，對職能部門2021年度工作開展情況進行全面考核?？己斯ぷ餍〗M由公司領導、相關部門負責人、一線代表組成，會議由黨委副書記、副總經理陳同舟主持。

考核工作小組現場聽取各部門和員工的工作匯報，通過部門和員工的年度匯報全面了解2021年度各部門和員工工作開展情況，從規范管理入手對各職能部門全年工作的完成情況進行考查，檢驗各項管理工作開展的成效，查找工作中存在的短板和不足。為進一步指導工作、提升管理方法、促進管理與業務發展的融合起到重要的作用。